เส้นทางสายนักการศึกษา

วันพุธที่ 11 มีนาคม พ.ศ. 2558

เหลียวหลัง แลหน้า มองหาอนาคต



เหลียวหลัง แลหน้า มองหาอนาคต –
ปัจจัยและเงื่อนไขความสาเร็จการจัดการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
บทเรียนจากอดีตในทศวรรษที่ผ่านมา และความเป็นไปได้สำหรับอนาคต

รศ.ดร.สุธรรม วาณิชเสนี


เขียนโดย uthaikhamsiha ที่ 10:37
ส่งอีเมลข้อมูลนี้BlogThis!แชร์ไปยัง Xแชร์ไปที่ Facebookแชร์ใน Pinterest

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

บทความใหม่กว่า บทความที่เก่ากว่า หน้าแรก
สมัครสมาชิก: ส่งความคิดเห็น (Atom)

จำนวนการดูหน้าเว็บรวม

อุทัย คำสีหา

uthaikhamsiha
ดูโปรไฟล์ทั้งหมดของฉัน

ข่าวการศึกษา

กำลังโหลด...

ข่าวการเมือง

กำลังโหลด...

ข่าวพาดหัว

กำลังโหลด...

ข่าวต่างประเทศ

กำลังโหลด...

คลังบทความของบล็อก

บทความที่ได้รับความนิยม

  • (ไม่มีชื่อ)
    การสั่งงาน ทักษะในการสั...
  • 200แนวการบริหารยุคใหม่ ทฤษฎีการบริหาร
    เรื่อง การบริหารยุคใหม่  การบริหารการเปลี่ยนแปลงและทฤษฎีการบริหาร 1.       Frederick W Taylor ได้ สรุปแนวคิดที่สำคัญในการบริหา...
  • แนวข้อสอบความสามารถในการบริหารงานในหน้าที่ จำนวน 100 ข้อ
    แนวข้อสอบความสามารถในการบริหารงานในหน้าที่ จำนวน 100 ข้อ 1. การลดธงชาติครึ่งเสา ข้อใดถูกต้อง ก. ลดลง 1 ใน 2 ส่วนของความสูงของเสา ข. ลดล...
  • 60 แนวข้อสอบพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542
    http://uthaikhamsiha.blogspot.com พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ( ฉบับที่ 3 ) พ.ศ. 25 53 1  ข้อใดกล่...
  • (ไม่มีชื่อ)
    UTQ-00103 UTQ-00103  ประกันคุณภาพการศึกษา       ได้  20   คะแนน 1.  ข้อใดไม่ใช่ขั้นตอนของระบบการประกันคุณภาพ x  การพัฒนาคุณภาพ ข. ...
  • (ไม่มีชื่อ)
    แนวข้อสอบผู้บริหาร การพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน แนวคำตอบ ข้อสอบ post -test รหัส UTQ - 220  หลักสูตร กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน : ก...
  • 70พิการ
    พระราชบัญญัติ การจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. 2551 (ฉบับที่ 2)  2556 1. พระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. 2551 ประกาศวัน...
  • UTQ-55202 การควบคุมภายใน
    UTQ-55202 การควบคุมภายใน และการตรวจสอบภายใน คะแนน 16/20    ข้อสอบชุดที่ 2   ตามนี้ ข้อใดกล่าวถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ตรวจสอบภายในส่วนก...
  • 50 แนวการบริหารยุคใหม่และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
    50 แนวการบริหารยุคใหม่และการบริหารการเปลี่ยนแปลง 1. ข้อใดเป็นการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ         ก. มีความยึดหยุ่นสูง            ...
  • UTQ-55204 การบริหารงานบุคคล
    UTQ-55204 การบริหารงานบุคคล 14 คะแนน     จำนวนคำถาม : 20 ข้อ เวลาในการทำแบบทดสอบ : - 1. เป้าหมายสําคัญในการบริหารงานบุคคลคืออะไร ก. ก...

ค้นหาบล็อกนี้

คลิปข่าว

กำลังโหลด...
uthaikhamsiha.blogspot.com. ลายน้ำ ธีม. ขับเคลื่อนโดย Blogger.